|
1
|
MTCL số 1
|
Bố trí nhân sự, sắp xếp công việc hợp lý
|
Ban Giám hiệu, tổ trưởng/tổ phó
|
Sau mỗi hoạt động kiểm tra, kiểm soát được thực hiện
|
|
|
Xây dựng các hướng dẫn công việc (nếu cần) cho từng tổ, cá nhân có liên quan
|
Ban Giám hiệu, tổ trưởng/tổ phó
|
Khi cần thiết
|
|
Tuân thủ các quy trình ISO 9001:2015 đã xây dựng
|
Tập thể cán bộ, giáo viên
|
Từ khi chính thức áp dụng
|
|
Khi phát hiện sai sót, tiến hành trao đổi thông tin hợp lý để hiệu chỉnh, khắc phục trước khi triển khai tổ chức xử lý các vi phạm
|
Tập thể cán bộ, giáo viên
|
Thường xuyên
|
|
2
|
MTCL số 2
|
Tổ chức đánh giá toàn bộ cán bộ, giáo viên
|
Ban Giám hiệu, tổ trưởng/tổ phó
|
Quý IV/2019
|
|
|
Tổng hợp những ưu điểm, nhược điểm còn tồn tại
|
Tổ Văn phòng
|
Sau đánh giá
|
|
Xây dựng các kế hoạch đào tạo, tập huấn phù hợp (đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài)
|
Tổ Văn phòng
|
Quý I/2020
|
|
Cắt cử cán bộ, giáo viên tham dự đầy đủ và hiệu quả
|
Ban Giám hiệu, tổ trưởng/tổ phó
|
Theo kế hoạch
|
|
Tổ chức đánh giá sau đào tạo, tập huấn
|
Ban Giám hiệu, tổ trưởng/tổ phó
|
Sau đào tạo
|
|
Chỉ bảo, hướng dẫn cụ thể và hướng tới chuyên môn hoá tại tất cả các vị trí
|
Ban Giám hiệu, tổ trưởng/tổ phó
|
Thường xuyên
|
|
Kiểm tra, đánh giá và theo dõi chặt chẽ trong quá trình công tác của cán bộ, giáo viên
|
Ban Giám hiệu, tổ trưởng/tổ phó
|
Thường xuyên
|
|
3
|
MTCL số 3
|
Tổ chức đánh giá toàn bộ điều kiện cơ sở vật chất của cán bộ, giáo viên thuộc Trường
|
Ban Giám hiệu, tổ trưởng/tổ phó
|
Quý IV/2019
|
|
|
Tổng hợp những nhu cầu cần mua sắm bổ sung
|
Các tổ chuyên môn
|
Sau đánh giá
|
|
Xây dựng các kế hoạch, trình xin kinh phí
|
Tổ Văn phòng
|
Quý IV/2019
|
|
Thực hiện mua và tổ chức bàn giao sử dụng
|
Tổ Văn phòng
|
Theo kế hoạch
|
|
Kiểm soát chặt chẽ công tác bảo quản, sử dụng hợp lý, hợp lệ
|
Tổ Văn phòng
|
Thường xuyên
|
|
4
|
MTCL số 4
|
Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện đào tạo, phổ biến nâng cao trình độ, nhận thức tập thể cán bộ, giáo viên
|
Ban Giám hiệu, tổ trưởng/tổ phó
|
Tháng 12/2019
|
|
|
Kiểm soát và yêu cầu xử lý các điểm không phù hợp của cán bộ, giáo viên trong quá trình tổ chức công việc
|
Ban Giám hiệu, tổ trưởng/tổ phó
|
Thường xuyên
|